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    Bewerben ohne Bewerbung: Alternative Erfolgsstrategien in schwierigen Zeiten

    Beschreibung Bewerben ohne Bewerbung: Alternative Erfolgsstrategien in schwierigen Zeiten. Ungewöhnliche Wege zum neuen Job Svenja Hofert zeigt besondere Methoden und Tricks für die Eroberung eines neuen Arbeitsplatzes - ohne dass man durch die traditionelle Bewerbungsmühle gehen muss. Bei 300 Konkurrenten pro Stelle wird Jobsuche zu einem reinen Lotteriespiel. Da klassische, aber nach Schema F erstellte Bewerbungen inzwischen fast standardmäßig aussortiert werden, sind alternative Strategien der Schlüssel zum Erfolg. Svenja Hofert bürstet in diesem Buch den typischen Bewerbungsweg kräftig gegen den Strich. Sie zeigt, wie man sich durch eigene Aktivität einen Job "erarbeitet", stellt die unterschiedlichen Methoden vor und illustriert sie mit Fallbeispielen. o Angebotsstrategie: Bedarf erkennen und bedienen o Aufstellungsstrategie: positionieren statt bewerben o Job-Builder-Strategie: den neuen Arbeitsplatz selbst schaffen o Projekt-Strategie: Einstieg durch Projektarbeit o Multiplikatoren-Strategie: durch Verbündete zum neuen Job o Beziehungs-Strategie: Vitamin B, aber richtig o u. v. m.



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    Erfolgreich bewerben: Mit 10 Psychotricks punkten ~ Erfolgreich bewerben – die richtige Uhrzeit. Man kann das jetzt glauben oder auch nicht. Aber bei einer Talentworks-Studie unter mehr als 1600 Bewerbungen zeigte sich: Die Uhrzeit, wann eine Bewerbung beim Personaler im Mail-Eingang landet, hat erheblichen Einfluss eine erfolgreiche Bewerbung.Danach ist die beste Zeit für das Absenden der Bewerbungsunterlagen zwischen 6 und 10 Uhr morgens.

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    Bewerbungskiller: Diese Fehler bitte vermeiden ~ Bewerbungskiller: Beachten Sie die Grundlagen. Als Bewerber wünschen Sie sich eine perfekte Bewerbung, die einem Personaler keine andere Wahl lässt, als Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Das ist ein hohes Ziel, doch damit Sie überhaupt in die Nähe davon kommen können, müssen Sie bereits bei den einfachen Grundlagen große Sorgfalt an den Tag legen.

    Initiativbewerbung: Muster, Beispiele, Tipps zu Aufbau ~ Eine Bewerbung ohne Bezug zu einer passenden Stelle zu schreiben, fällt vielen schwer. So eine Initiativbewerbung ist aber auch keine Raketenwissenschaft, für die man teure Bewerbungsschreiber engagieren müsste. Das Wichtigste: Schreiben Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung immer im aktiven Stil! Die Langeweile von Substantiven in Bewerbungsschreiben ist so offensichtlich wie in diesem Satz .

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    Initiativbewerbung: Vorteile, Muster und die besten Tipps ~ Initiativbewerbung: Vorteile, Muster und die besten Tipps. Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung ohne konkretes Stellenangebot – eine Bewerbung auf gut Glück sozusagen. Sie bewerben sich damit für den sogenannten verdeckten Stellenmarkt. Und Ihre Chancen sind gar nicht mal schlecht.

    Bücher zu Bewerbung, Auswahlverfahren und Arbeitszeugnissen ~ Bücher zu Bewerbung, Auswahlverfahren und Arbeitszeugnissen Bewerbung Da 1 Fuchs, A./ Westerwelle, A. (2005): Bewerbung für Hochschulabgänger. Der op-timale Start in den Beruf. München. Da 2 Hesse, J./ Schrader, C. (2005): Neue Bewerbungsstrategien für Hochschulab-solventen. Startklar für die Karriere. Frankfurt a.M.