Beschreibung Ich verdiene mehr Gehalt!: Was Sie für Ihre erfolgreiche Gehaltsverhandlung wissen müssen. Nirgends spricht man so wenig über Gehälter wie hierzulande. Doch insgeheim fragen sich viele: Verdiene ich genug für das, was ich leiste? Was verdient mein Kollege? Bin ich vielleicht in der »falschen« (weil unterbezahlten) Branche gelandet? Nur wer sich mit Gehältern gut auskennt, kann in der eigenen Gehaltsverhandlung souverän auftreten. Konfrontiert mit unrealistischen Gehaltsvorstellungen, ist es für den Chef ein Leichtes, jeden Wunsch sofort abblitzen zu lassen. Nicola Holzapfel räumt mit den größten Mythen auf, die im Gehälterdschungel kursieren. Der Arbeitnehmer wird mit allen wichtigen Informationen und vielen Tipps ausgestattet, die er braucht, um sein eigenes Einkommen einordnen und eine Gehaltserhöhung erfolgreich durchsetzen zu können.
Ich verdiene mehr Gehalt!: Was Sie für Ihre erfolgreiche ~ "Ich verdiene mehr Gehalt!" ist ein Ratgeber und Arbeitsbuch aus Arbeitnehmerinnensicht, aus der Feder einer Redakteurin, geschrieben für die Praxis. Die Autorin verbindet gekonnt theoretische Studien mit Praxishinweisen. Die gesellschaftliche Diskriminierung, die in typischen Frauenberufen liegt, ist strukturell und kann mit einem Gehaltsratgeber nicht aufgehoben werden. Nicola Holzapfel konstatiert die Schwierigkeiten die es bei Gehaltsverhandlungen gibt und vermittelt gute Tipps, um die .
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Gehaltserhöhung: Die 10 besten Tipps zur Verhandlung ~ Ein „Recht auf eine Gehaltserhöhung“ gibt es nicht. Ihr Gehalt ist reine Verhandlungssache. Allerdings können Ansprüche entstehen. Beispiel Diskriminierungsverbot: Arbeitgeber können zwar Gehälter individuell vereinbaren. Sie sind aber an Tarifverträge oder eine Betriebsvereinbarung gebunden. Werden dabei einige Mitarbeiter systematisch ungleich behandelt (wegen Geschlecht oder Alter
Gehaltsverhandlung Tipps: 15 geniale Tricks + Argumente ~ Gehaltsverhandlung vorbereiten per Leistungsmappe! Das Gehaltsgespräch steht und fällt mit starken Argumenten. Also bisherige und künftige Leistungen. Sie sind der Gegenwert für Ihr Gehalt. Legen Sie deshalb eine sogenannte Leistungsmappe an. Auf ein bis drei DIN A4 Seiten schreiben Sie darin alles auf, was überzeugt: Projekte, Erfolge, Einsparungen, Umsatzsteigerung, Überstunden .
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Lohnverhandlung führen: Tipps für mehr Gehalt ~ Das Jahr beginnt – für viele Arbeitnehmer ist das ein guter Zeitpunkt für eine Lohnverhandlung, um ein paar Prozent mehr Gehalt herauszuschlagen.Ganz verkehrt ist das nicht, aber auch nicht ganz richtig. Der beste Zeitpunkt nach einer Gehaltserhöhung zu fragen, ist eher kurz nach Abschluss eines erfolgreichen Projekts, wenn die Erinnerungen und Zahlen beim Chef noch frisch sind oder .
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