Beschreibung Corporate Culture and Performance. Draws from research at such firms as Hewlett-Packard, Xerox, ICI, and Nissan to show how the culture--shared beliefs, attitudes, and practices--of a company can influence its performance for better or worse.
Corporate Culture and Performance - Kotter, John P ~ Corporate Culture and Performance / Kotter, John P. / ISBN: 9781451655322 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
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Corporate culture and performance : Kotter, John P., 1947 ~ Corporate culture and performance Item Preview . cultures -- Strategically appropriate cultures -- Adaptive cultures -- The case of Hewlett-Packard -- The nature of low-performance cultures -- People who create successful change -- Leaders in action -- The case of ICI -- The case of Nissan -- On the role of top management Access-restricted-item true Addeddate 2011-06-15 22:36:06 .
Corporate Culture and Performance - Kotter, John P ~ Corporate Culture and Performance / Kotter, John P. / ISBN: 9780029184677 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Success Factor: Corporate Culture: Developing a Corporate ~ Success Factor: Corporate Culture: Developing a Corporate Culture for High Performance and Long-term Competitiveness, Six Best Practices / Sackmann, Sonja A / ISBN: 9783892048787 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Corporate Culture and Performance / Book by John P. Kotter ~ Corporate cultures that inhibit strong long-term financial performance are not rare; they develop easily, even in firms that are full of reasonable and intelligent people. Cultures that encourage inappropriate behavior and inhibit change to more appropriate strategies tend to emerge slowly and quietly over a period of years, usually when firms are performing well.
CSR und Kultur - Corporate Cultural Responsibility als ~ Corporate Cultural Responsibility (CCR) meint die Verantwortung von Unternehmen gegenüber Kultur. Dieses Buch zeigt in einer Sammlung von hochkarätigen Beiträgen wie beide Seiten gewinnbringend Potentiale der CCR nutzen können. Wissenschaftliche Artikel liefern einen theoretischen Rahmen für die
Corporate Culture: Definition und Beispiele ~ Corporate Culture: Definition und Beispiele mehr dazu und zu weiteren Themen aus den Bereichen Wirtschaft, Karriere und IT Jetzt auf itsystemkaufmann
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Ein neues Human-Ressources-Berufsbild: Culture Manager als ~ Ziele und Aufgabenschwerpunkte eines Culture Managers. Hauptziele des Culture Managers sind diese: Tipp: Text als PDF (bitte Anleitung lesen!) herunterladen oder für wenig mehr Buch zum Thema mit Rabatt bzw. eKurs buchen. Aktionen oder News per Newsletter! Mitgestaltung der Unternehmenskultur, Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität,
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Diplom - Die Bedeutung von Corporate Culture für den ~ Die Bedeutung von Corporate Culture für den Unternehmenserfolg Autor. Jürgen Stratmann (Autor) Jahr 1996 Seiten 71 Katalognummer V216096 ISBN (eBook) 9783832401436 ISBN (Buch) 9783838601434 Dateigröße 3976 KB Sprache Deutsch Schlagworte erfolgsfaktoren-modelle unternehmenskultur unternehmensstrategie Arbeit zitieren. Jürgen Stratmann (Autor)
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Unternehmenskultur: Die wichtigsten Modelle im Überblick ~ John P. Kotter und James L. Heskett leiten aus ihrer Studie „Corporate Culture and Performance“ (1992) ein zweistufiges Konzept von Unternehmenskultur ab. Die Studie untersucht, ob ein Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und langfristigem Unternehmenserfolg besteht, worin dieser Zusammenhang besteht und wie dieser Zusammenhang zu einer Steigerung des Unternehmenserfolgs „genutzt .
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